Wir bearbeiten folgende Aspekte im Rahmen von „Leadership“:
Potentialanalyse der Führungskraft
Wie will ich führen?
Welcher Führungsstil passt zur Lösung des Problems?
Kann ich mit meiner Persönlichkeit überzeugen?
Was ist meine Vision?
Wie gestalte ich Führung aktiv und authentisch?
Wie erarbeite ich ein Leadership Curriculum?
Unsere Beratungsschwerpunkte:
Die Erhebung und Analyse des Status Quo.
Die Beschreibung von Vision, Mission und Strategie.
Die Erarbeitung von unternehmerischen Zielen und Führungsprozessen.
Die Definition und Umsetzung von Leitbild- und Corporate Identity.
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*Zur Vereinfachung der Lesbarkeit bedienen wir uns des generischen Maskulinums.