Unsere Teambuilding zielt darauf ab, die Zusammenarbeit, Kommunikation und den Zusammenhalt innerhalb eines Teams zu stärken. Die wichtigsten Ziele sind

Bessere Kommunikation – Offene und klare Kommunikation zwischen Teammitgliedern fördern.
Stärkere Zusammenarbeit – Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung verbessern
Vertrauen aufbauen – Eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre schaffen.
Motivation steigern – Die Identifikation mit dem Team und den Unternehmenszielen fördern.
Konflikte reduzieren – Spannungen im Team abbauen und Konfliktlösungsfähigkeiten verbessern.
Kreativität und Innovation fördern – Durch gemeinsames Arbeiten neue Ideen entwickeln.
Effizienz steigern – Bessere Arbeitsabläufe und Produktivität im Team erreichen.

Kurz gesagt: Teambuilding hilft dabei, ein starkes, harmonisches und leistungsfähiges Team zu formen.

Tag 1: Vertrauen & Kommunikation

09:00 – 09:30 | Begrüßung & Warm-up

• Vorstellung der Seminarziele
• Kurzes Kennenlernspiel („Speed Dating“ mit Fragen zum Teamalltag)

09:30 – 11:00 | Teambuilding-Übung: "Der Turm"

• Teams bauen mit vorgegebenem Material einen Turm (z.B. aus Papier, Strohhalmen, Klebeband)
• Fokus: Rollenverteilung, Kreativität, Zusammenarbeit
• Reflexion: Was hat gut funktioniert? Wo gab es Schwierigkeiten?

11:00 – 11:15 | Kaffeepause
11:15 – 12:30 | Workshop: Effektive Kommunikation

• Aktives Zuhören & klare Kommunikation (Übungen & Rollenspiele)
• Körpersprache und Missverständnisse vermeiden

12:30 – 13:30 | Mittagspause
13:30 – 15:00 | Outdoor-/Praxisübung: "Blindes Vertrauen"

• Ein Teammitglied wird blind geführt (durch Parcours oder Aufgabe)
• Ziel: Vertrauen & klare Anweisungen lernen
• Reflexion: Welche Herausforderungen gab es? Wie hat sich das Vertrauen entwickelt?

15:00 – 15:15 | Kaffeepause
15:15 – 16:30 | Teamrollen & Zusammenhalt
Feedbackrunde & Ausblick auf Tag 2

2 Online Termine (jeweils 3 BE)
Umsetzung, Praxisbegleitung und Erfahrungsaustausch ; Diskussion im virtuellen Plenum; Reflexion des eigenen Verhaltens und Lernen von und mit den Anderen.

Tag 2: Zusammenarbeit & Konfliktlösung

09:00 – 09:30 | Warm-up & Rückblick auf Tag 1

• Kurzes Reflexionsspiel
• Zielsetzung für Tag 2

09:30 – 11:00 | Workshop: Konflikte lösen im Team

• Typische Teamkonflikte & wie man sie löst
• Praktische Übungen zur Konfliktbewältigung

11:00 – 11:15 | Kaffeepause
11:15 – 12:30 | Kooperationsspiel: "Escape Room Challenge"

• Team muss gemeinsam Rätsel lösen, um aus einer "virtuellen" Situation zu entkommen
• Ziel: Zusammenarbeit & Problemlösung stärken

12:30 – 13:30 | Mittagspause
13:30 – 15:00 | Kreativworkshop: Gemeinsam eine Vision entwickeln

• Teams gestalten Ihr "Teamhaus" nach Hecht & Eisenberger
• Ziel: Motivation & langfristige Zusammenarbeit stärken

15:00 – 15:15 | Kaffeepause
15:15 – 16:30 | Abschluss-Challenge: N.N.

•  Strategie, Kreativität & Teamwork
• Was hat jeder für sich mitgenommen?
• Wie werden wir das Gelernte in den Alltag integrieren?
• Zertifikatsvergabe & Verabschiedung